Comment j’ai raté ma vie professionnelle (3)

Premier épisode : Ici

Second épisode : Là

Donc, nous sommes en septembre 1993, j’ai fini mes études et je cherche un travail dans le marketing. Oui mais voilà, on est déjà à l’époque du chômage des jeunes, on veut de l’expérience et je n’en ai pas. Juste quelques stages en entreprise, pas géniaux, ayant choisi le confort à l’effort. Et puis, à la Fac, on ne nous apprends pas à rechercher des emplois, les CV, lettres de motivations et entretiens…ça n’existe pas. Ajouté à cela, que je ne suis pas top motivé au fond, enfin c’est ce que je dis aujourd’hui avec le recul !

Pendant 3 ans et demi, exactement jusqu’à février 1997 (vous verrez plus tard pourquoi je me souviens de cette date) , je vais naviguer entre petits boulots, chômage, CDD, chômage...avec au final en gros 2 ans de chômage et 1 an et demi de travail. C’est rigolo non, un diplômé en marketing qui n’arrive pas à se vendre?? 😀 😀

J’ai travaillé notamment chez  EDF, dans un centre d’exploitation de Toulouse, qui n’existe plus depuis, physiquement je veux dire, il a été rasé après l’explosion de l’usine AZF en 2001, il était juste en face… A cette époque EDF proposait des genres de stages de fin d’études en CDD, rémunérés et plutôt pas mal pour ce qu’on faisait…et encore on bossait bien plus que  les agents en poste et les cadres de la direction marketing ! J’ai connu là-bas les joies d’un conflit social avec la CGT…très sympa au départ, glauque ensuite…et rien n’a changé depuis.

J’ai fait des études de marché et des enquêtes, l’une dans le rayon des confitures en hypermarché, l’une pour essayer de promouvoir une couverture anti-feu pour les particuliers, genre s’il y a la cuisinière qui prend feu, vite choper la couverture et la jeter furieusement sur la gazinière pour éteindre les flammes  (à ma connaissance ce produit fut un bide), une autre encore pour savoir comment les entreprises géraient leurs déchets à cette époque là (je ne parle pas des salariés , hein mais des matières qui partaient en déchetterie ou pas).

J’ai fait aussi un remplacement de 2 mois aux ASSEDICS de l’époque, j’étais top payé…près de 1500 euros nets…ce qui m’a permis d’améliorer les allocations chômages à venir…ça aussi c’est drôle non ?? Car je me souviens qu’après ce fut chômage longtemps !

A cette époque, j’étais grand fan de cinéma, j’allais voir une centaine de films par an et comme j’en avais marre de ne pas trouver de boulot et que je sentais bien que j’avais foiré mon insertion professionnelle, que mon CV était celui d’un loser, j’ai écrit aux 3  grands cinémas de Toulouse de l’époque et j’ai travaillé dans l’un pendant un mois, puis dans l’autre pendant 2 mois et bingo, j’ai décroché un CDI avec le premier multiplexe de Toulouse qui ouvrait ses portes en décembre 1992, un Gaumont.  Quand on a commencé, le carrelage était même pas fini.

L’avantage : j’allais au ciné gratos, au départ les agents pouvaient y aller autant de fois qu’ils voulaient, ensuite on avait un quota d’exonérations (places gratuites). Je faisais quoi? Ben j’étais hôte de caisse polyvalent avec mon costume et mon joli badge à l’effigie de la Gaumont, avec la marguerite. J’accueillais les clients, contrôlais les tickets, vendais les tickets et encaissais (et à l’époque il y avait de très grosses caisses certains jours car tous les tickets étaient achetés sur place), et je passais même dans les salles avec mon panier de pop-corn glaces friandises…imaginez !

Oui mais voilà, le souci, c’est qu’on était une vingtaine je crois, les techniques : (projectionnistes), les commerciaux ( traduire ce qui tenaient les comptoirs à confiserie) et les hôtes et hôtesses de caisse. Et un multiplexe, c’est une grosse machine qui à coûté très cher, il faut rentabiliser, faire du chiffre et donc on met la pression aux salariés. C’est normal, la place de cinéma n’est que le prétexte pour vendre des confiseries, du pop-corn et des jeux vidéos… mais quand on a un petit chef qui traite les salariés comme des merdes, ben soit on accepte et on ferme sa gueule, soit on la ramène. Or , avec moi, personne ne pète plus haut que son cul, (encore aujourd’hui c’est pareil) …alors si on me traite comme une merde, moi en retour, je traite comme une sous-merde. Mais quand on est agent de base et en période d’essai c’est pas bon…pas bon du tout !

Résultat des courses, courant janvier, après le rush des fêtes, je me suis fait virer…ainsi que 4 de mes collègues…tous ceux qui rentraient pas dans le moule en somme. Là c’est la haine et la cata, j’avais un CDI ! Bon ok, j’ai un Bac + 5  en gestion et marketing… perdre un CDI d’agent de caisse  dans un cinéma, ça fait rigoler tellement c’est un ratage complet , mais je l’avais mauvaise malgré tout !

Et un mois plus tard, je signais  un nouveau CDI...et là j’allais rester plus de 10 ans au même endroit et dans un même boulot.

Mais ça c’est une autre histoire…

A suivre !